Последствия выбора, или теория когнитивного диссонанса.

Речь пойдет о когнитивном диссонансе-состоянии психического дискомфорта вызванного столкновением в сознании конфликтующих представлений.
Все намного проще, чем может показаться. Когда Вы стоите в магазине и выбираете между дорогой и дешевой колбасой, можно сказать, что Вы испытываете когнитивный диссонанс. Если человек, которого Вы вините во всех своих бедах висит над обрывом и просит вашей помощи, а вокруг больше никого нет, то Вы тоже испытаете когнитивный диссонанс. Вероятно, что во втором случае более сильный.

1. Чем ближе между собой элементы из которых нужно сделать выбор, тем легче. Например, если две крупные компании предложили мне одинаковую вакансию, мне останется просто сравнить уровень зп, соц.пакет и т.д и выбрать наиболее комфортное и располагающее к себе место. А теперь допустим, что мне предложили вакансию в другой стране и в моем городе. Вот тут начнется… с одной стороны здесь семья и родные, друзья и переезд в этом смысле заключает большие неудобства, хотя это такая перспектива. А работа в родном городе- это так комфортно и стабильно + высокая оплата. В итоге...
2. Даже после того, как все решено, человек продолжает терзать себя сомнениями насчет верности решения, что доставляет достаточно неудобств. Считается, что человеку сложно принимать решения и делать выбор, но даже после того, как решение принято и выбор сделан, могут посещать сомнения и терзания. А правильно ли я сделал? А не лучше ли было бы поступить иначе? А что если и так далее.
3. Чтобы избавиться от состояния диссонанса человек может:
-найти весомые аргументы для убеждения себя в правильности одного элемента (карьера всегда была для меня на первом месте, поэтому я должен поехать работать в другую страну-это очень престижно);
-найти весомые аргументы против одного из элементов (я как-то читала в газете, что заграничные компании не очень-то любят приезжих работников и всячески над ними издеваются, поэтому лучше бы мне остаться здесь);
-исключить возможность выбора (например, забыв связаться по скайпу с менеджером компании, не отправить к сроку документы и когда тебе тактично откажут, прийти к выводу, что это знак).

Читайте также " Тайный язык тела"
С радостью отвечу на все Ваши вопросы.

При использовании материала просьба указывать авторство.
С уважением,
психолог Анастасия Корепанова