Обратилась на консультацию девушка, которую не любят в новом коллективе.
Она только после института, устроилась на работу туда, где проходила производственную практику. Во время прохождения практики, ей понравился мужчина, он один из трех, кто работал в центре. Они встречались взглядами и у нее было ощущение, что понравились друг другу.
Как оказалось, мужчина был директором этого учреждения. После трудоустройства, их "общение" взглядами продолжилось, и он стал больше обращать на нее внимание. Давал индивидуальные поручения, даже те, которые не касались ее должностной обязанности.
Внутри отдела, где работала девушка, назовем ее Светой, начались разговоры за ее спиной. Свету начинали тайно ненавидеть, распускать слухи. Так разговоры дошли до всего центра.
Ее не принимают в компанию, а во взглядах чувствует ненависть к себе. Она приходит в столовую, ищет место пообедать, а все говорят, что мест нет. Все праздники учреждения она пропускает т.к. ее никто не зовет.
Директор учреждения женат, с детьми. Но не отказывается оказывать внимание девушке. Либо он ведет себя так со всеми сотрудниками, а девушка, в силу своих личностных особенностей, воспринимает это как заигрывание.
Она не знает, хорошо или плохо поступила бы в отношении его семьи. У нее нет мнения на этот счет. Света не думала, как сложилась бы жизнь в дальнейшем, если бы она увела его из семьи. Она знает одно: ей было бы хорошо с ним.
А пришла она с запросом: Как поступить в этой ситуации.
Родители Светы всегда твердили одно: - Добивайся того, чего хочешь. Только в данном случае, Света не знает, чего она хочет. Хочет ли быть с этим мужчиной? Или отказаться от него в пользу работы? А может наплевать на всех коллег и продолжать жить, не обращая внимание на происходящее?
С этим запросом мы и будем дальше работать.
Источник