» » » Лидеры ценят своё время. Основы тайм-менеджмента.
Лидеры ценят своё время. Основы тайм-менеджмента. 01:35 Четверг 0 125
27-02-2020, 01:35

Лидеры ценят своё время. Основы тайм-менеджмента.


Время – ценнейший и невосполнимый ресурс. Грамотное планирование поможет эффективно достигнуть желаемого результата. Сегодня без знаний тайм-менеджемента невозможно представить успешного человека.




Лидеры ценят своё время. Основы тайм-менеджмента.


(Чтобы прокачать свой мозг и научиться разбираться в людях, используйте тренажёр викиум)


Получить навык эффективной организации личного времени и научить этому коллег или подчиненных – актуальная задача. Начало любой новой деятельности подразумевает анализ. Любой лидер должен сначала проследить, куда убегает его время.


Распространённые ловушки времени и пути выхода из них:


1. Откладывание дел на завтра. Нужно учиться управлять процессом принятия решений, бороться с прокрастинацией.


2. Частые перерывы. Ставьте перед собой одну цель за раз.


3. Оттягивание моментов сдачи работы. Четкие временные рамки не дадут выйти за их пределы.


4. Дезорганизованность. Тщательно прописывайте списки дел.


5. Работа со срочными, но неважными делами. Расставьте приоритеты и правильно организовывайте график мероприятий и совещаний.


Чтобы взять свое время под контроль, нужно придерживаться следующим правилам:


1. Начинать здесь и сейчас. Когда мы избегаем выполнения важной работы, мы бездарно растрачиваем свое время на пустяки. Американские исследования доказали, что успешнее те студенты, что без отлагательств принимаются за выполнение поставленной задачи.


2. Не бойтесь монотонности. В каждой сфере деятельности присутствует рутина. Определите четкие временные рамки, которые вы отведете на скучную работу. Разделавшись с ней, вы сможете приступить к более динамичным задачам.


3. Важное выполняйте в первую очередь. Не распыляйте внимание на мелочи, даже если вы отстаете от плана. Растратить энергию просто, а вот собраться и вернуться к важному – нет.


4. Разбивайте большие цели на мелкие задачи. Небольшие цели достигнуть проще и быстрее. Фрагментарный подход успешно используется много лет в крупных успешных компаниях.


5. Экономьте энергетические ресурсы. Не выкладывайтесь попусту там, где это не требуется. Перфекционизм уместен не всегда и не во всем.


6. Обозначайте время начала и окончания работы. Замеряйте и оценивайте время, которое вы затратили на выполнение той или иной задачи. Это позволит в будущем рациональные планировать свой рабочий день.


7. Представляйте свое будущее. Картина итогов, к которым вы идете, всегда должна быть в голове. Иначе все ваши действия бессмысленны.
Успешный лидер не останавливает свое развитие.


Знакомьтесь с новыми людьми, интересуйтесь другими сферами жизни и работы. Проходите тренинги и обучения. Посещайте мастер-классы, делитесь своим опытом. Больше читайте. При этом не забывайте отдыхать. Если мозг перегружен, то эффективность и продуктивность деятельности снижается.




Источник

Loading...

Loading...

Оставить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Нужно ли мстить бывшему за измену? Как вам аукнется данный поступок в дальнейшей жизни? 00:55 Понедельник 0 82 Нужно ли мстить бывшему за измену? Как вам аукнется данный поступок в дальнейшей жизни? Измена может постигнуть каждого человека. Но одновременно с изменой приходит жизненный опыт, за который женщина расплачивается обугленной душой, посеревшими от слез глазами и страшными бессонными

х